October 5, 2001

The Coca-Cola Company y The College Fund Llevan Lecciones del Mundo Real a Estudiantes Universitarios

Las Dos Empresas Inician Segundo Año de Programa de Becas y Pasantías

The Coca-Cola Company y The College Fund están iniciando el segundo año de su novedoso programa de pasantías y becas que vincula al aula con el mundo del trabajo, dando a las personas de color las herramientas que necesitan para triunfar en el mundo corporativo de los Estados Unidos.

The Coca-Cola Company y The College Fund iniciarán el segundo año de su exitoso Corporate Intern Program (Programa de Pasantía Corporativa), una iniciativa que ofrece a 50 estudiantes de diversos orígenes (afroamericano, asiáticoamericano, hispanoamericano, indio norteamericano y otros grupos étnicos) que son estudiantes de primer año de universidad, pasantías de verano y la oportunidad de obtener una beca académica. Los estudiantes participan en una pasantía de verano de ocho a diez semanas en la sede de The Coca-Cola Company en Atlanta, Georgia. Guiados por un gerente y un mentor de pasantes de Coca-Cola, los estudiantes tienen la oportunidad de trabajar en una de nueve áreas de la Compañía: química, comunicaciones, ingeniería, finanzas, recursos humanos, periodismo, tecnología de la información, mercadotecnia y administración de empresas.

Además de obtener experiencia de trabajo real con una empresa de la lista de 100 de Fortune, cada estudiante ganará un estipendio mensual por pasantía de US$2.500 y se le proporcionará vivienda y transporte. Los estudiantes también son elegibles para recibir una beca de US$10.000 al finalizar cada una de sus asignaciones de pasantía de verano. Después de terminar el programa de pasantía de dos años, los estudiantes pueden ser considerados para un empleo fijo en la Compañía.

"Estamos muy orgullosos por el éxito del programa inaugural. Algunos de los estudiantes más brillantes del país han hecho una pasantía con nosotros este verano pasado, y las experiencias y las contribuciones que hicieron a nuestra compañía dice mucho del potencial que tiene este programa para el futuro de nuestra organización", dijo Charlene Crusoe-Ingram, vice-presidenta de Cultura y Estrategia de Diversidad de The Coca-Cola Company. "El lanzamiento de nuestro programa de 2002 es una oportunidad maravillosa para continuar llegando a más jóvenes sobresalientes que están interesados en una futura carrera en la principal compañía de bebidas del mundo".

"The Coca-Cola Company le ha dado un gran respaldo a The College Fund, y estamos orgu-llosos de extender este Programa de Pasantía Corporativa a su segundo año", dijo el presidente y CEO de The College Fund, William H. Gray, III. "El programa da a los estudiantes de color un recurso mediante el cual pueden obtener la ayuda financiera que necesitan para asistir a la universidad, así como la expe-riencia de trabajo que es tan vital para su éxito en el mundo corporativo".

El programa se creó como una iniciativa estratégica para que The Coca-Cola Company captara empleados nuevos de universidades y colegios que tienen una población estudiantil más diversa. La Compañía ha hecho un compromiso de 150 pasantes en cuatro años con el Programa de Pasantía Corporativa. El curso de 2001 de Pasantes Corporativos participó en importantes tareas que los pusieron en contacto con los diversos aspectos del negocio de la Compañía.

"Fue una gran experiencia trabajar con profesionales en un campo que estoy considerando", dijo Amondo Redmond, estudiante de segundo año en la Universidad Estatal de Michigan. "Mi asignación en Coca-Cola North America Consumer Brand Marketing (Mercadeo de Marca del Consumidor de Coca-Cola Norteamérica) me ha dado mi primera oportunidad de descubrir más detalles sobre mis intereses y sobre lo que me gusta".

Amondo considera una carre-ra en mercadotecnia o en derecho. The Coca-Cola Company ha sido un socio corporativo de The College Fund por más de 15 años, y ha aportado más de US$1,6 millones a la organización.

Cómo hacer una solicitud

El plazo para solicitar la admisión en el Programa de Pasantía Corporativa de Coca-Cola del Verano de 2002 se vence el 15 de noviembre de 2001. Todos los solicitantes deben:

* Tener un mínimo de puntos de 3.0

* Ser un estudiante del segundo semestre del segundo año con especialización en química, ingeniería, finanzas, recursos humanos, tecnología de la información, periodismo, comunicaciones, mercadotecnia o administración de empresas

* Presentar una carta de recomendación de un miembro del cuerpo docente que detalle los talentos, los intereses y las aspiraciones del estudiante

* Presentar una declaración personal de su interés en una carrera, en una página

* Proporcionar una transcripción actual de estudiante no graduado

* Asistir a un colegio o universidad participante (ver solicitud)

* Entrevistarse con The Coca-Cola Company

Las solicitudes completas, con toda la documentación requerida, deben recibirse a más tardar el 15 de noviembre de 2001. Envíe el paquete de la solicitud a:

The College Fund,
c/o Program Services
Department,
8260 Willow Oaks
Corporate Drive, P.O. Box 10444, Fairfax, Va. 22031-4511.

Aproximádamente 350 colegios y universidades participan en el programa. Para más información, contacte a la Oficina de Ayuda Financiera, el Centro de Ubicación de Carrera o al Presidente del Departamento en una de las escuelas participantes. También hay información en www.coca-colaoncampus.com y en www.uncf.org, o llame a The College Fund al 1-866-671-7237.

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